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　　2.一ღ◈✿、制定本规划考虑的因素公司着眼于长远和可持续发展ღ◈✿，在综合分析公司实际经营发展情况ღ◈✿、社会资金成本ღ◈✿、外部融资环境等因素的基础上ღ◈✿，充分考虑公司目前及未来盈利规模女生越喊男生越要塞的视频ღ◈✿、现金流量状况凯发k8官网下载ღ◈✿、发展所处阶段凯发k8官网下载ღ◈✿、项目投资资金需求ღ◈✿、银行信贷及债权融资环境等因素ღ◈✿，建立对投资者持续ღ◈✿、稳定凯发k8官网下载ღ◈✿、科学的回报规划与机制ღ◈✿。

　　二ღ◈✿、本规划的制定原则本规划的制定坚持符合国家相关法律法规及《公司章程》和《分红管理制度》的相关规定ღ◈✿。

　　4.公司根据当期的经营情况和项目投资的资金需求计划ღ◈✿，在充分考虑股东利益的基础上处理公司的短期利益及长远发展的关系ღ◈✿，确定合理的利润分2配方案ღ◈✿，并据此制定三年利润分配政策的规划ღ◈✿，以保持公司利润分配政策的连续性和稳定性ღ◈✿。

　　三ღ◈✿、未来三年（2025年-2027年）股东回报规划1凯发k8官网下载ღ◈✿、2025年-2027年凯发k8官网下载ღ◈✿，公司将坚持采取现金ღ◈✿、股票或者两者相结合的方式分配股利女生越喊男生越要塞的视频ღ◈✿，具备现金分红条件的ღ◈✿，公司应当优先采用现金分红进行利润分配ღ◈✿，原则上每年度进行一次现金分红ღ◈✿，同时保持利润分配政策的连续性与稳定性ღ◈✿。

　　6.2凯发k8官网下载ღ◈✿、公司根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定ღ◈✿，足额提取法定公积金ღ◈✿、任意公积金以后ღ◈✿，最近三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的百分之三十ღ◈✿。

　　3凯发k8官网下载ღ◈✿、公司董事会应在综合考虑所处行业特点ღ◈✿、发展阶段ღ◈✿、自身经营模式ღ◈✿、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素的基础上凯发k8官网下载ღ◈✿，区分下列情形ღ◈✿，并按照《公司章程》规定的程序ღ◈✿，提出下述差异化的现金分红政策ღ◈✿：（1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的ღ◈✿，进行利润分配时ღ◈✿，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%ღ◈✿；（2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的女生越喊男生越要塞的视频ღ◈✿，进行利润分配时ღ◈✿，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%ღ◈✿；3（3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的ღ◈✿，进行利润分配时ღ◈✿，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%ღ◈✿；公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的女生越喊男生越要塞的视频ღ◈✿，可以按照前项规定处理女生越喊男生越要塞的视频ღ◈✿。

　　10.5ღ◈✿、若公司营业收入和净利润增长快速ღ◈✿，且董事会认为公司处于发展成长阶段女生越喊男生越要塞的视频ღ◈✿、净资产水平较高以及股票价格与公司股本规模不匹配时ღ◈✿，可以在满足上述现金股利分配之余ღ◈✿，提出并实施股票股利分配预案ღ◈✿。数智健康ღ◈✿，生物医药ღ◈✿，凯发k8官方旗舰厅ღ◈✿，凯发娱乐旗舰ღ◈✿，